新年度が始まって、新入社員もたくさん入ったよ！と言う会社はかなり多いと思います。
右も左も分からずには行って来た人もいれば、新入社員なのにデキる！と言う凄い人もいるかも知れません。
そんな中、新人でも仕事を任される人も中にはいると思うのですが、受けた仕事にすぐ取り掛かれる人とそうでない人の２種類は存在する事でしょう。
そして、その受けた仕事が分からないと言って、他の人にすべて丸投げする人もいるので、迷惑千万極まりないと思うのです。
新人に限らず、普段から自分の仕事を誰かに丸投げしてやってもらったのに、まるで自分がやった～自分の手柄の様に上司に報告している駄目な先輩がいる！と言う人は少なくないかも知れません。
毎日、または毎週何らかの仕事を丸投げしてくるので、この会社を辞めて別の会社に転職しようか？と思い詰めている人は、ちょっとその考えは置いておいた方が良さそうです。
と言うのも、結局自分で何もしないで誰かに丸投げしている人の多くは、成長のタイミングを逃しまくっているに他無いのです。
自分に任せられた仕事＝信用されて任された仕事だったのに、それを誰かに丸投げしてやってもらうという事は、自分自身の成長や出世を棒に振っている事に繋がっていくのです。
なのでもし、そんな感じの自分では何もやってない系の先輩や同僚に仕事を振られたら、むしろ喜んでやるべきなんじゃないか？と考えられます。
結構上司の人は、見てない様で見ていたりするので、仕事を丸投げしている人の査定はどんどん下がっていく可能性が高いのです。
今正に！丸投げされた仕事を代わりにやっているよ！と言う人は、これで自分のお株がかなり上がったと考えたらいいのでは・・・
丸投げされた仕事を完璧または想像以上に仕上げて行くと、今後の会社内での立ち位置も良くなっていくかも知れませんね。
ただ、中には新人や後輩に仕事を丸投げするのが当たり前？みたいな思考で仕事をしている会社もある様なので、そんな所はなるべく早めに辞めて別の会社に移った方が良さそうです。
自分ではない誰かにやってもらった仕事の上で胡坐をかいている様な連中に、せっせと奉仕する義理は無いと思うのです。
それに、自分に回って来た仕事をやり遂げると言う事は、一段一段階段を上ってスキルを向上させているのだと考えると・・・
給料をもらって自分を成長させることが出来る美味しい学校の様だと思えるようにもなる事でしょう。
最近の新入社員は、入社して２時間で辞めて帰ってしまう人もいたり、お昼休みの後帰ってしまったりと、どんな理想を高く掲げて入社して来たのか分からない人が増えている様です。
結局自分の生活を楽にしたり成長するためには乗り越えなければならない山がいくつもあるので、頑張って成長していって欲しいと思います。
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